קורות חיים
כאן מתחילים: מיקוד, הישגים ומבנה שמזמינים לראיון.
'סטודנט/ית לתואר ראשון' זה לא כל הסיפור. עבודה במקביל ללימודים, קורסים רלוונטיים, שירות, התנדבות, שפות וכלים — היועצים מתרגמים את זה לשפה שמעסיקים מבינים, בלי לנפח ובלי להמציא.

4+ שנות ניסיון · 5,000+ מועמדים שלוו · פי 3 זימונים לראיון
לא צריך לשלוח עוד מאותו הדבר.
אפשר להתחיל בלדייק.
באמצע התואר, בין מבחנים למשמרות, מחפשים עבודה ראשונה בתחום. ואז יושבים מול דף ריק: 'סטודנט לתואר ראשון', ועוד שורה או שתיים. מרגישים שאין מה לכתוב. אבל יש. עבודות שעשיתם במקביל ללימודים, קורסים שקשורים לתפקיד, שירות צבאי, התנדבות, השפות והכלים שאתם כבר יודעים. כל זה ניסיון. הוא פשוט עוד לא כתוב בשפה שמעסיקים מחפשים. אנחנו בונים איתכם קובץ ראשון שנראה מלא ומדויק, בלי לנפח ובלי להמציא. שיחת היכרות קצרה, ומשם מחליטים יחד.
משאירים שם וטלפון, היועצים חוזרים תוך שעה בשעות הפעילות לשיחת היכרות קצרה. הצעת מחיר אישית מגיעה רק אחרי שמבינים מה צריך.
הניסיון של היועצים שלנובמספרים, לא בהבטחות.
הודעות וואטסאפ שקיבלו היועצים שלנו מלקוחות בסיום העבודה, כפי שנשלחו. שמות, חברות ופרטים מזהים הוסתרו. לחיצה מגדילה.
'סטודנט/ית לתואר ראשון' לבד לא מספר מה אתם כבר יודעים לעשות.
עבודה במקביל ללימודים נראית כמו 'סתם משמרות' — במקום אחריות, התמדה ושירות.
קובץ שמנסה להתאים לכל משרה נראה כאילו לא מתאים לאף אחת.
לפעמים בשיחה מתברר שקורות החיים הם רק חלק מהתמונה. במקרה כזה היועצים יציעו גם ליווי בפרופיל הלינקדאין או בהחלטת הקריירה — בהצעה נפרדת, ורק אם זה באמת עוזר.
כאן מתחילים: מיקוד, הישגים ומבנה שמזמינים לראיון.
כשמגייסים מחפשים — שהפרופיל יספר את אותו סיפור כמו קורות החיים.
כשלא ברור לאן מכוונים, שיחה מסודרת לפני שכותבים שורה אחת.
דוגמה להמחשה של שיטת הכתיבה שלנו, במצב הזה בדיוק.
סטודנט לכלכלה, שנה ב'. עבדתי כמלצר.
סטודנט לכלכלה (שנה ב') · אחראי משמרת במסעדה במקביל ללימודים: ניהול 6 מלצרים, סגירת קופה וטיפול בפניות לקוחות (3 שנים).
אותו סטודנט — אבל עכשיו רואים אחריות, התמדה ויכולת.

אנחנו מאמינים שקודם צריך להבין את האדם ואת הדרך, ורק אז לפתוח מסמך.
מבינים את הניסיון ואת הכיוון המקצועי שלך.
בלי כישורים מומצאים ובלי מספרים שאין להם בסיס.
הצעה ברורה, בלי הבטחות עבודה ובלי הפתעות.
השירות בתשלום. השיחה הראשונה (כ-15 דקות) היא ללא עלות ונועדה לבדוק התאמה; אחריה היועצים מציגים הצעת מחיר אישית לפי היקף העבודה. המחיר, לוחות הזמנים והתיקונים מפורטים לפני כל תשלום.
לא. אנחנו עובדים על הנראות, הבהירות וההתאמה של קורות החיים. אין הבטחה למשרה, לשכר או למספר ראיונות. החלטות הגיוס תלויות גם במעסיקים ובשוק.
נחזור תוך שעה בשעות הפעילות: ימים א׳–ה׳, 9:00–18:00. מחוץ לשעות האלה נחזור בשעות הפעילות הבאות. לוח הזמנים לכתיבה יוסכם בשיחה, בהתאם להיקף ולקבלת החומרים.
כן. ממלאים את השם והטלפון של מי שפונה, לא של בן משפחה. מתקשרים קודם לפונה, ושירות לאדם אחר יתחיל רק בהסכמתו. אין פנייה לבני משפחה מאחורי הגב.
כן. מתחילים מקורות החיים, ואם בשיחה יתברר שגם פרופיל הלינקדאין, מכתב מקדים או כיוון הקריירה דורשים טיפול — היועצים יציעו זאת, בהצעה נפרדת וברורה. לא מציעים מה שלא צריך.
הודעות וואטסאפ שקיבלו היועצים שלנו מלקוחות בסיום העבודה, כפי שנשלחו. שמות, חברות ופרטים מזהים הוסתרו. לחיצה מגדילה.
לא עוד שליחה על אוטומט. קודם שיחה קצרה, כדי להבין מה באמת צריך להשתנות.