קורות חיים
כאן מתחילים: מיקוד, הישגים ומבנה שמזמינים לראיון.
אתם עובדים עם מספרים כל היום — ובקורות החיים כתוב 'אחריות על דוחות'. מעבר מ-Big 4 לתעשייה, מהנהלת חשבונות לבקרה, מאנליסט למנהל כספים: כל מעבר כזה צריך קובץ שמראה היקף, אחריות ותוצאה.

4+ שנות ניסיון · 5,000+ מועמדים שלוו · פי 3 זימונים לראיון
לא צריך לשלוח עוד מאותו הדבר.
אפשר להתחיל בלדייק.
הניסיון של היועצים שלנובמספרים, לא בהבטחות.
הודעות וואטסאפ שקיבלו היועצים שלנו מלקוחות בסיום העבודה, כפי שנשלחו. שמות, חברות ופרטים מזהים הוסתרו. לחיצה מגדילה.
'הכנת דוחות כספיים' נכון לכל איש כספים — ולכן לא מבדיל.
היקפים (תקציב, מחזור, מספר ישויות) חסרים — ודווקא הם מה שמגייס כספים מחפש.
מעבר ממשרד לתעשייה דורש לתרגם 'לקוחות' ל'חברה' — ואת זה הקובץ הישן לא עושה.
לפעמים בשיחה מתברר שקורות החיים הם רק חלק מהתמונה. במקרה כזה היועצים יציעו גם ליווי בפרופיל הלינקדאין או בהחלטת הקריירה — בהצעה נפרדת, ורק אם זה באמת עוזר.
כאן מתחילים: מיקוד, הישגים ומבנה שמזמינים לראיון.
כשמגייסים מחפשים — שהפרופיל יספר את אותו סיפור כמו קורות החיים.
כשלא ברור לאן מכוונים, שיחה מסודרת לפני שכותבים שורה אחת.
דוגמה להמחשה של שיטת הכתיבה שלנו, במצב הזה בדיוק.
אחריות על הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים.
ניהול סגירה חודשית ושנתית של 4 ישויות (מחזור ₪300M) וקיצור זמן הסגירה מ-12 ל-7 ימי עסקים.
אותה עבודה — עם היקף ותוצאה שמנהל כספים מבין מיד.

אנחנו מאמינים שקודם צריך להבין את האדם ואת הדרך, ורק אז לפתוח מסמך.
מבינים את הניסיון ואת הכיוון המקצועי שלך.
בלי כישורים מומצאים ובלי מספרים שאין להם בסיס.
הצעה ברורה, בלי הבטחות עבודה ובלי הפתעות.
השירות בתשלום. השיחה הראשונה (כ-15 דקות) היא ללא עלות ונועדה לבדוק התאמה; אחריה היועצים מציגים הצעת מחיר אישית לפי היקף העבודה. המחיר, לוחות הזמנים והתיקונים מפורטים לפני כל תשלום.
לא. אנחנו עובדים על הנראות, הבהירות וההתאמה של קורות החיים. אין הבטחה למשרה, לשכר או למספר ראיונות. החלטות הגיוס תלויות גם במעסיקים ובשוק.
נחזור תוך שעה בשעות הפעילות: ימים א׳–ה׳, 9:00–18:00. מחוץ לשעות האלה נחזור בשעות הפעילות הבאות. לוח הזמנים לכתיבה יוסכם בשיחה, בהתאם להיקף ולקבלת החומרים.
אפשר לציין בשיחת ההתאמה את שפת היעד והתפקידים המבוקשים. היועצים יאשרו זמינות, היקף ועלות לפני שמתקדמים.
כן. מתחילים מקורות החיים, ואם בשיחה יתברר שגם פרופיל הלינקדאין, מכתב מקדים או כיוון הקריירה דורשים טיפול — היועצים יציעו זאת, בהצעה נפרדת וברורה. לא מציעים מה שלא צריך.
הודעות וואטסאפ שקיבלו היועצים שלנו מלקוחות בסיום העבודה, כפי שנשלחו. שמות, חברות ופרטים מזהים הוסתרו. לחיצה מגדילה.
לא עוד שליחה על אוטומט. קודם שיחה קצרה, כדי להבין מה באמת צריך להשתנות.